韩国女主播 29分钟(韩国28岁女主播自杀，17页遗书揭露职场霸凌真相)

韩国28岁女主播自杀留17页遗书：职场霸凌何时休？

2024年9月，韩国MBC电视台28岁的女主播吴尤安娜（Oh Yoanna）自杀离世，留下了一封长达17页的遗书，揭露了她长期遭受职场霸凌的悲惨经历。这一事件在韩国社会引起了轩然大波，人们纷纷对逝者表示哀悼，同时谴责职场霸凌的恶劣行径。

吴尤安娜，这位曾以甜美外貌和亲切主持风格赢得众多粉丝喜爱的气象主播，在遗书中详细描述了她在MBC电视台所遭受的非人待遇。从2022年3月开始，她就被两位前辈欺负，不仅被推卸责任，还被要求下班后加班一个多小时，甚至遭受言语攻击和精神折磨。这些行为严重侵犯了她的尊严和权益，使她陷入了深深的痛苦和绝望之中。

然而，更令人震惊的是，吴尤安娜曾多次向公司反映被欺负的情况，却惨遭无视。她向公司四名相关人士求助，却未能得到任何实质性的帮助。这种冷漠和无视，无疑加剧了她的无助和绝望。在遗书中，她写道：“生活压力太大了”、“心里难受得要命，我实在受不了了”。这些文字，字字泣血，令人痛心。

吴尤安娜的悲剧并非个例，而是韩国职场中合同工困境的一个缩影。作为合同工，她在MBC电视台的工作稳定性极差，随时可能被解雇。同时，她还面临着繁重的工作任务、低廉的工资和缺乏基本保障的问题。这种不公平的待遇，使得她在面对职场霸凌时更加无助和脆弱。

吴尤安娜的自杀事件引发了韩国社会对职场霸凌和合同工权益保护的广泛讨论。人们纷纷呼吁，要加强对职场霸凌的打击力度，保护劳动者的合法权益。同时，也要关注合同工的困境，提高他们的待遇和保障水平。

然而，令人遗憾的是，MBC电视台在吴尤安娜自杀事件后的态度仍然十分冷淡。家属指出，电视台不仅没有发讣告，甚至连个低调的葬礼都不愿意办。这种冷漠的态度，无疑是对逝者的极大不敬和对职场霸凌行为的纵容。

吴尤安娜的离世是一个警钟，提醒我们要关注职场中的不公平现象，重视合同工的权益保护。每一个劳动者都应该受到尊重和公平对待，只有这样，才能构建一个更加和谐、公正的社会。我们呼吁，相关部门要加大对职场霸凌的打击力度，为劳动者创造一个安全、健康的工作环境。同时，我们也要关注合同工的困境，提高他们的待遇和保障水平，让他们在工作中得到应有的尊重和尊严。

吴尤安娜的悲剧不能重演，职场霸凌必须得到遏制。让我们共同努力，为构建一个更加公正、和谐的社会而奋斗。