上海校企打造应用型人才共育体系：将课堂搬到车间一线、学生德技双修

中新网上海4月18日电 (记者 陈静)“技能是工匠的立身之本，更是强国之基。技能的精进，从来都是‘汗水泡出来、难题磨出来’的。”全国技术能手、上海汽轮机厂“移动工厂”负责人庄秋峰18日接受采访时表示，“一台进口五轴机床的维修费用高企，故障停机维修面临挑战。我们憋着一股劲，组建攻坚小组日夜攻关，开发了‘智能化数控编程系统’，最终实现编程效率提升25倍以上，人为出错率降至‘0’，每年可以为企业节约成本200多万元。”

“校企共育实践基地”挂牌。(上海电机学院供图)　　“我们设计开发的便携式镗缸机，用磁力钻为主动力，通过简易工装实现了镗削功能，通过几年持续创新，目前拥有3项专利授权。一台几万元的设备已经为企业创造利润3000多万元。”他告诉记者。

记者获悉，在以“共筑育人新生态——从最后一公里到零距离”为主题的上海电机学院——上海电气集团校企共育活动在上海汽轮机厂启动。“校企共育实践基地”同期挂牌。

学生在车间学习实践。(上海电机学院供图)　　首批30余名上海电机学院学子走进被誉为“中国汽轮机摇篮”的生产一线，聆听大国工匠的成长故事，亲身感受智能制造的蓬勃脉动。“教学场域从固定教室转向开放车间，教学内容从理论灌输转向实践浸润，培养目标从技能提升转向德技双修。”上海电机学院党委副书记朱洪春表示，此次共育活动的开启，是学校推进应用型人才培养系列改革落地落实的重要实践。“校企共育实践基地”的挂牌，标志着双方在产教融合领域的探索迈入新阶段。

根据方案，校企双方将创新构建“一轴两翼三维五匠”的应用型人才校企共育体系，以“卓越现场工程师”培养为核心轴，以职业技能提升和工匠精神培育为“两翼”，搭建“铸魂、强基、赋能”三维递进式培养架构，实施“立匠志-炼匠心-铸匠魂-精匠技-践匠行”五匠育人路径。据悉，未来，双方将按计划持续推动系列实践活动。

上海电气集团党委副书记、市机电工会主席王晨皓表示，该集团将全力支持学校人才培养改革，全力畅通“成才绿色通道”，打通“课堂-车间-岗位”的育人闭环，让人才成长与产业升级“双向奔赴”，让青年在“红色工业文化之旅”中厚植技能报国情怀，让学生在真实项目中锤炼过硬本领，助力实现“毕业即就业、上岗即上手”。

庄秋峰以《传承匠心锻精技 校企共育筑匠魂》为题作报告。他用朴实生动的语言分享了自己二十余年扎根生产一线、淬炼精湛技艺的成长历程，向同学们深刻诠释了工匠精神的深刻内涵。“作为在先进制造业深耕多年的技术专家，庄秋峰从一线工人成长为全国技术能手的奋斗历程，本身就是一堂最生动的‘工匠精神’示范课！”上海电机学院马克思主义学院院长范冬姣表示，这让“技术报国”四个字变得具体而鲜活。

据悉，将课堂搬到车间一线，学生得以在机器轰鸣中触摸工业发展的脉搏，在劳动实践中感悟红色工业精神的传承，真正实现了思政教育从“理论灌输”到“场景浸润”的转变。数控专业学生徐煜的笔记本上记下密密麻麻的观察记录。他感慨道：“我们常在课本中读到‘核心技术’‘自主知识产权’这些词汇，但今天，当我们近距离聆听大国工匠的成长故事，亲眼看到自主研发的百万千瓦级汽轮机转子时，才真正明白这些词的分量。那些教材上的专业术语，在师傅们的操作中变得立体可感。”

上海电气集团与上海电机学院，是血脉相连的“产业共同体”。从闵行基地的第一台汽轮机诞生，到如今“移动工厂”服务全球电厂，众多电机学子扎根一线，成为技术骨干、工匠楷模。庄秋峰表示，我们要让“课堂”与“车间”无缝对接：企业技术骨干将带着30年攻坚经验走进课堂，把一线智慧倾囊相授；开放“庄秋峰国家级技能大师工作室”，让大家学习了解“华龙一号”核电机组部件加工、重型燃气轮机攻关等国家项目，在实战中感受“大国重器”的制造温度。

据悉，未来，同学们不仅能在校园里学到最前沿的数控技术，更能在智能车间、“移动工厂”，亲身体验老一辈工匠“宁肯掉层皮，也要争口气”的拼搏精神。(完)