上海：2024年人力资源服务业年营收突破5600亿元

中新网上海8月29日电 (记者 许婧)以“AI智领 HR智链 静候你来”为主题的上海市第二届人力资源服务业创新发展大会29日在上海举行。大会通过“会、洽、聘、展、演”多种形式，搭建跨区域交流平台，推动人力资源服务业与“3+6”重点新兴产业深度融合，更好促进高质量充分就业，助力加快建设新时代高水平人才高地。

大会现场。　上海市人社局供图　　近年来，上海人力资源服务产业聚焦“专业化、数字化、国际化、品牌化、标准化”目标，先后出台创新发展行动方案、“伯乐”奖励计划、专业人员职称评审等政策，加大了对人力资源服务企业高质量发展的支持力度。2024年，行业全口径年营收突破5600亿元，产业规模持续保持全国领先。

中国劳动和社会保障科学研究院发布的评估报告显示，中国上海人力资源服务产业园历经十五年发展，以服务就业为根基、赋能人才为核心、驱动经济为目标，为培育和壮大上海高质量发展新动能发挥了重要作用。目前，产业园已形成了“一区多园”发展格局，获评国家级人力资源特色服务出口基地、国家级人力资源标准化试点、上海市服务业创新发展示范区，并持续打造了“梅园论剑”“虹人汇”等服务品牌。

记者从大会上获悉，今年以来，上海人社部门结合人工智能领域发展和高校毕业生求职需求，依托人力资源服务机构，运用“AI+HR”工作模式，创新开发了一批“人工智能推介官”岗位，为上海人工智能企业发展提供了优质的人力资源保障，同时为高校毕业生创造更多就业机会。

大会开幕式上，商汤科技、人形机器人、黑湖科技、中智科技人才等7家重点企业与意向聘用的首批“人工智能推介官”签约。未来，上海人社部门将会同经信部门，整合就业政策和产业政策，共同开发培训更多“人工智能推介官”岗位，助力上海人工智能大模型的推广、普及和应用。

当天，静安区人民政府、中国人事科学研究院与上海外服、云生未来等企业代表共建的“未来产业人力资源开放创新实验室”揭牌成立。

大会期间同步举办“3+6”重点产业人才招聘活动，100家重点企事业单位集中设展，提供人工智能算法、生物医药研发、高端装备制造等高端岗位2000余个。

上海市人社局方面表示，下一步，沪人社部门将以更多创新扎实举措，着力推动人力资源服务业高质量发展。紧扣“五个中心”建设与“3+6”重点产业需求，大力促进人力资源服务与实体经济、科技创新深度融合，助力高水平人才高地建设。依托人力资源服务机构专业优势，整合优质资源，聚焦技能提升与 AI技术应用，助力实现更加充分、更高质量的就业。(完)